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东北三省高校毕业生巡回招聘会在我校举行

发布时间:2019-10-16 16:30:35  

3月16日上午8点30分,由东北招聘网主办的第九届东北三省高校毕业生巡回招聘会黑大专场在校体育馆举行。现场共计招聘单位54家,提供岗位600余个,学生到场人次达5000有余,招聘方主要对地产、机械、教育培训及销售行业有大量人才需求。其中,13家收到简历数较多的企业将下午在校园内进行专场面试。据了解,本届巡回招聘会还将至长春工业大学、辽宁大学等高校进行人才招聘。

在招聘会现场,人头攒动,不少来自市内其他高校的毕业生也前来问询。6位来自黑科技工程力学专业的应届毕业生一直停留到了招聘会的最后,他们表示虽然就业前景较为严峻,但并不想顺从市场需求而改变就业方向。自大三开始,他们已经在工地进行实习,对从业后的艰苦程度有大致了解,在认清不想改变所学专业的想法之后,对如今2000至2500的市场价持比较接受的态度。其中白刚龙同学表示,找工作时已经基本完成了专业领域的学习与初步实践,最需的招聘技巧是即便面对要求过高的岗位也要尽量试一试,为自己争取机会。“有些单位要求985院校毕业的应届生,但我就是相信自己可以胜任这份工作,就要毛遂自荐,多多坚持一下。”

截至中午,不少招聘企业表示,毕业生们需要再更多的沉淀自己,找准自我定位,不要盲从。正大实业招聘负责人李女士表示,公司所给出的条件是最开始的3至6个月要去生产车间实践,但很多大学生听到“下车间”时就打了退堂鼓,也不会去考虑实习期过后的薪资待遇与职位提拔。“毕业生在就业后最该有的特质就是勤劳肯干,应多问问自己可以为企业带来什么,而不是一味去询问企业可以提供什么条件。”只有踏踏实实沉淀下去,才会为自己创造一个有前景的职业未来。

资海科技集团招聘负责人刘女士表示,毕业生对“阿里巴巴商务代表”、“办公版QQ销售代表”等职位非常感兴趣,都会积极主动地展示自己在互联网领域的所知所感。但有很多与专业不相关的毕业生也希望从事他们感兴趣的跨专业工种,求职中存在“自我定位不清楚”的问题。将兴趣作为职业是可取的,但并不是每个人都可以把自己所感兴趣的领域当做职业来发展。

成达集团招聘负责人冀先生说,大学生就业切忌“眼高手低、自大才疏”,不想承担过大压力、无法在快速发展的环境中沉淀自己、没有明确方向都是毕业生们找工作时需要注意的问题。在招聘时,有一名毕业生从公司所需的第一个岗位一直问到最后一个,从不退回简历的冀先生拒收了他的简历,“在迷茫中就业,对职场生涯并没有帮助,一定要拥有自我认知——我是什么样的人,能做什么样的事。”冀先生建议,通过尝试与实践是进行自我定位的一个好办法。

东北招聘网本场招聘会负责人崔建伟介绍,与往年相比,今年的求职人数明显增多。而通过三省四地举办招聘会来看,求职者与企业之间还是需要更多的平台。同时,求职者们应平衡好心态,例如哈尔滨、长春等城市对于本科毕业生的基本薪资水平维持在2000元左右,过高预期往往是找不到工作的原因之一。

校招生就业处就业市场部王贵宇建议,在就业中学生们应将“工作地点”、“薪酬待遇”与“行业发展”进行依次重要性排序。其次,最好从事与专业相似度高的工作,不要将大学四年的专业知识遗忘掉。此外,如北方城市热衷考取公务员、部分毕业生一味向往“北上广深”等求职观念也应当做出适当改变。

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